一、 背景与目的
为规范学校采购行为，提高采购效率和质量，确保采购过程公开、公平、公正，有效防范风险，根据《中华人民共和国民法典》、《中华人民共和国招标投标法》、《中华人民共和国政府采购法》及相关法律法规，拟定本选聘公告。该公告于2025年8月7日党委会审议通过。
本次选聘旨在确定3具备相应资质和能力的招标代理机构，承担学校内控制度规定范围内的货物、服务和工程项目的招标代理工作。
二、选聘原则
1. 公开透明：选聘信息、标准、程序、结果全面公开。
2. 公平公正：对所有符合条件的潜在投标人一视同仁。
3. 竞争择优：选聘综合实力强、专业水平高、服务质量优的机构。
4. 诚实信用：参与各方应恪守诚信原则。
三、选聘范围与资格要求
本次选聘面向社会公开进行，报名机构必须同时满足以下基本资格条件：
1. 法定资格：
（1）具有独立承担民事责任能力的法人或其他组织，持有有效的营业执照，具备有效期内的招标代理资格（报名时需提供资格证明复印件并加盖公章）。
（2）自公司成立以来不超过近三年（2022年8月1日至2025年7月31日）内，在经营活动中没有违规、违法受到监管部门处罚的证明材料（需提供书面声明并加盖公章）。
（3）具有良好的商业信誉和健全的财务会计制度（需提供近一年度经审计的财务报告或承诺函并加盖公章）。
2. 专业能力要求：
拥有与招标代理业务相适应的固定营业场所、开标评标场所及必要的录音录像、办公设备等设施条件（需提供现场图片和设备图片并加盖公章。现场考察时核实）。
拥有一定数量熟悉相关法律法规、具备招标采购专业知识、实践经验丰富的专职人员（需提供主要专职人员名单、相关职业资格证书复印件并加盖公章）。
具备完善的组织机构、健全的内部管理监督制度和规范的招标代理操作规程（提供相关佐证材料并加盖公章）。
3. 业绩经验要求：
具有自公司成立以来不超过近三年（2022年8月1日至2025年7月31日）内承担过类似的学校、事业单位或政府部门的货物、服务、工程类项目招标代理业绩（若有，需提供不超过3个典型业绩合同关键页复印件及项目中标通知书复印件并加盖公章）。
四、选聘程序
1. 机构报名：
（1）. 报名时间：2025年8月12日至2025年8月14日。
（2）. 报名方式：有意向的企业请在报名截止时间前，将报名资料送达至广元市树人中学（广元市利州西路778号 ）。联系人：邓林帮，联系电话：15883989127
（3）. 报名资料：企业营业执照副本复印件加盖公章；法定代表人身份证明复印件或法定代表人授权委托书及被授权人身份证复印件加盖公章。
2. 资格审查：
符合资格要求的机构在规定时间内提交报名材料（包括资格要求的所有证明文件、承诺函等）。
学校选聘工作小组（由总务、财务、政教、教务、办公室、体卫艺、职工代表组成）对所有报名机构进行资格审核，确定完全符合资格要求的入围机构名单。纪检监察全程监督。
3. 专业能力考核（占总成绩60%）：
时间：2025年8月15日。
形式：闭卷笔试。
内容：重点考察招标代理业务的专业知识、实操能力和政策法规掌握水平，包括但不限于：国家及地方关于招标投标、政府采购的最新法律法规和政策；招标文件编制要点、评审办法设定；开标、评标、定标流程规范及注意事项；质疑投诉处理程序；合同签订及履约管理相关知识；关于招标管理的具体要求；招标代理职业道德与风险防范。
组织：由学校选聘工作小组利用Deep Seek软件随机命题，并负责监考、阅卷。
成绩：笔试成绩满分100分，按60%权重计入最终总成绩。
4. 现场考察评估（占总成绩40%）：
时间：2025年8月16—2025年8月22日
对象：通过资格审查且参加专业知识测试的机构中选择3—5家（参与机构3家及以上但不足5家，则参加机构全部纳入考察；参与机构5家及以上，取笔试成绩前五名纳入考察。）进行现场考察。参与机构不足3家，本次选聘工作终止，重新组织。
内容：学校选聘工作小组组织考察组，赴入围机构办公场所进行实地考察评估，重点考察：
公司实力（权重约40%）：公司规模、组织架构、发展状况、财务状况（查验原件）、在行业内的声誉等。
办公及设施条件（权重约30%）：固定营业场所证明（产权或租赁合同）、开标评标场所（面积、环境、独立性）、录音录像监控设备、档案管理设施、办公设备配置、网络条件等是否满足要求并能有效保障招标活动顺利进行。
团队配置与专业水平（权重约30%）：专职人员数量、结构、资质证书（查验原件）、工作经验（特别是教育类项目经验）、内部培训机制等。可安排与拟派驻项目团队负责人或核心成员面谈。
评分：考察组根据预先制定的详细评分表（包含上述考察内容的具体指标和分值），进行现场核查、询问、记录并独立打分。考察评估成绩满分100分，按40%权重计入最终总成绩。
5. 综合评分与排序：
计算各入围机构的最终总成绩：最终总成绩 = 专业知识测试成绩 × 60% + 现场考察评估成绩 × 40% 。
按总成绩从高到低进行排序，取前四名参与盲抽，最终确定抽中的三家。
6. 结果审定与公示：
选聘工作小组将选聘结果报学校党委会审议，确定拟选聘的3家代理机构名单并在学校官网进行公示不少于3个工作日。
7. 签订代理服务协议：
公示无异议后，学校与选定的代理机构签订协议。服务期限自2025年9月1日至2026年8月31日。
五、评分标准细则
最终选聘成绩构成：专业知识测试满分100分，占总成绩的60%；现场考察评估满分100分，占总成绩的 40%。
现场考察评估具体评分项：
公司整体实力与信誉（40分）：规模、财务状况、行业声誉、获奖情况等。
办公场所与硬件设施（30分）：场所固定性、面积、功能分区（开标室、评标室、档案室）、监控录音录像设备完备性及清晰度、网络通讯条件、保密措施等。
团队配置与专业能力（30分）：专职人员数量、结构、资质证书（查验原件）、核心人员项目经验、人员稳定性、培训体系、内部管理制度完善度等。
六、工作要求与纪律
1. 选聘工作小组及其成员应严格遵守工作纪律和保密规定，坚持原则，廉洁自律，客观公正。
2. 学校纪检部门对选聘全过程进行监督，受理相关投诉和举报。
3. 参与选聘的机构应对其提交材料的真实性、准确性、完整性负责，如有弄虚作假，一经查实，立即取消资格，并列入学校供应商不诚信名单。
四川省广元市树人中学校
2025年8月11日
